১০ টি কারণ কেন বেসরকারি চাকরি সরকারি চাকরির চেয়ে অনেক ভালো-feture of company job

 ১০ টি কারণ কেন বেসরকারি চাকরি সরকারি চাকরির চেয়ে অনেক ভালো

বেসরকারী-খাতের চাকরির প্রচলন

অনেক নিম্নবিত্ত ও মধ্যবিত্ত পরিবারের সন্তানরা বেসরকারি চাকরিতে যাবে নাকি সরকারি চাকরিতে যাবে তা নিয়ে দ্বিধায় থাকে? গত কয়েক দশকে বেসরকারী-খাতের চাকরির প্রচলন বেশি হয়েছে, যদিও আগে সরকারি চাকরি খুঁজে পাওয়া চাকরিপ্রার্থীদের জন্য একটি বড় পুরস্কার ছিল। জনগণের মতে, বেসরকারি চাকরির চেয়ে সরকারি চাকরি বেশি সুযোগ-সুবিধা পায়।

এই নিবন্ধে, আমরা এমন কিছু পয়েন্টের উপর প্রভাব ফেলতে চেষ্টা করব যা নিশ্চিত করবে যে বেসরকারি-খাতের চাকরি এবং সরকারি চাকরির মধ্যে খুব বেশি পার্থক্য নেই। কোথাও কোথাও উভয় ধরনের চাকরিই ব্যক্তির সামাজিক, অর্থনৈতিক ও ব্যক্তিগত উন্নতিতে সহায়ক।
আমাদের অর্থনীতিতে বেসরকারি খাতের অবদান সম্পর্কে কিছু তথ্য:-
২০২২ সালে ৭ লাখ পর্যন্ত নতুন চাকরির সৃষ্টি হবে বলে আশা করা হচ্ছে। প্রত্যাশা অনুযায়ী চাকরি সৃষ্টিতে উল্লেখযোগ্য অবদানকারীরা হবে স্টার্ট-আপগুলি থেকে"


এই সমীক্ষাটি শুধুমাত্র ক্যালেন্ডার বছরের ২০২২-এর জন্য ছিল। আগামী বছরগুলিতে বেসরকারি খাতে আরও অনেক সুযোগ রয়েছে।

দেশের জাতীয় আয়ের প্রায় তিন-চতুর্থাংশ অবদান বেসরকারি খাত। তদুপরি, অর্থনীতিতে মোট দেশীয় সঞ্চয় (সিডিএস) এবং মোট দেশীয় মূলধন গঠন' (জিডিসিএফ) বৃদ্ধিতেও এই খাত একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।


ঠিক আছে, তাহলে প্রসঙ্গে ফিরে আসা যাক -

নীচে দেওয়া কারণগুলির কারণে সরকারি চাকরির চেয়ে বেসরকারি খাতের চাকরিগুলি দুর্দান্ত -

০১. কাজের সন্তুষ্টি = প্রতিদিন নতুন কিছু শেখার আছে

একটি বেসরকারী-খাতের চাকরিতে আপনাকে সন্তুষ্ট রাখার জন্য প্রতিদিন একটি নতুন পাঠ রয়েছে। সন্তুষ্টি আপনার দক্ষতা আপডেট রাখার ক্ষমতার উপর নির্ভর করে। এর অর্থ, যদি প্রতিদিন কিছু আকর্ষণীয়, দুঃসাহসিক এবং নতুন শেখার জন্য থাকে, তবে আপনার মস্তিষ্ক আপনার দক্ষতা আপডেট করে এবং আপনি মনে করেন যে আপনি আজ একটি ভিন্ন কাজ করেছেন। যেহেতু আপনি একটি ভিন্ন কাজ করেছেন, স্বাভাবিকভাবেই আপনি মননশীলতা মনে করতে সক্ষম হবেন। এবং আপনি বলতে পারেন, "আপনি আজ আপনার সময় ব্যবহার করেছেন"।

সরকারি চাকরিতে থাকাকালীন আপনাকে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার আদেশ পালন করতে হবে। একটি উদাহরণ নেওয়া যাক; একজন সরকারী ব্যাংকের কর্মচারী প্রতিদিন ব্যাংকে যায় এবং চেয়ারে বসে তার নিয়মিত কাজ শুরু করে। ফলস্বরূপ, একজন সরকারী কর্মচারী তাদের দক্ষতা আপডেট করতে সক্ষম হয় না যার ফলে একটি হতাশাজনক দৈনন্দিন রুটিন হয়।

০২. কাজের পরিবেশ

যে কোনো সরকারি অফিসে গেলে আপনি নিশ্চয়ই লক্ষ্য করেছেন যে সেখানকার কর্মচারীদের মধ্যে অলসতা ও অলসতা রয়েছে। তাদের কাজ করার পদ্ধতি খুবই ধীর এবং সময় অপচয়কারী। একভাবে আমরা বলতে পারি, সরকারি দপ্তরে অলস কাজ দেখা যায়।

বেসরকারি অফিসে এটি না ঘটলেও কাজের ভালো পরিবেশ দেখা যায়। সমস্ত ব্যক্তি, জুনিয়র বা সিনিয়র, একটি দল হিসাবে তাদের কাজে লেগে থাকে। তাদের মধ্যে মোটেও অলসতা নেই এবং সবাই তাদের কাজের ব্যাপারে সচেতন।

০৩. উন্নয়ন ও অগ্রগতি



উন্নয়ন ও অগ্রগতির দিকে তাকালে সরকারি দপ্তরগুলো কোথাও ফিরে তাকায়। তাদের মধ্যে উন্নয়নের হার খুবই ধীর।

যেহেতু বেসরকারী অফিসগুলিতে বৃদ্ধির হার খুব দ্রুত, এটির সাথে একজন ব্যক্তি তার কাজের মাধ্যমে নিজেকে এবং কোম্পানির বিকাশ করতে পারেন।

আমরা যদি অগ্রগতির ক্ষেত্রটি দেখি, তাহলে এমন কোনো খাত বাকি নেই যেখানে বেসরকারি কোম্পানি পা দেয়নি। শুধু তাই নয়, সরকারি কোম্পানি নিজেই এখন বেসরকারি কোম্পানিকে সরকারি কাজ করার টেন্ডার দেয়। যেমন লখনউ মেট্রো বা দিল্লি মেট্রো।

০৪. চাকরি স্থানান্তরের ভয় নেই



সরকারী দপ্তরে কর্মরত ব্যক্তিরা সর্বদা ভয় পান যে তাদের বদলি অন্যত্র নাও হতে পারে কারণ এমন পরিস্থিতিতে আপনি একই জায়গায় গিয়ে আপনার কাজ করা ছাড়া আপনার কাছে আর কোন উপায় নেই। বারবার স্থানান্তরের কারণে, ব্যক্তি দ্রুত পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে না এবং অসুস্থও হতে পারে।

কিন্তু বেসরকারি চাকরিতে এত তাড়াতাড়ি লোক বদলি হয় না। তিনি যে কোম্পানীর জন্য কাজ করেন না কেন তার জন্য কোন বাধা ছাড়াই দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ করতে পারেন।

০৫. চাকরির নিরাপত্তা



একটি সরকারি চাকরির সবচেয়ে বড় বৈশিষ্ট্য হল এটি চাকরির নিরাপত্তা প্রদান করে, কিন্তু আপনি যদি কোনো কারণে আপনার চাকরি হারান, সেক্ষেত্রে আপনার কাছে অন্য কোনো বিকল্প নেই। এই নিরাপত্তাও কেড়ে নেওয়া হয় বেশ কিছু শর্তে।

প্রাইভেট সেক্টরের চাকরিতে নিরাপত্তার কথা বললে, আপনি যদি সততা এবং সততার সাথে কোম্পানিকে আপনার সেরা পারফরম্যান্স দেন, তবে এটি চাকরির নিরাপত্তার আওতায় আসে। আপনার কাজের প্রতি আনুগত্য আপনাকে বেসরকারি খাতের চাকরিতে চাকরির নিরাপত্তা দেয়। এছাড়াও, আপনার কাছে বিভিন্ন সেক্টর এবং বিভাগে যাওয়ার বিকল্প রয়েছে।

০৬. অফিস পরিবেশ

সরকারি দপ্তরের ভবনগুলো জরাজীর্ণ ও মৃতপ্রায়। সেখানে কাজ করার জন্য, একজন ব্যক্তির সঠিকভাবে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় পরিবেশ পায় না। বহু বছর ধরে ভবন মেরামত ও রং করার কাজও হয় না। আসবাবপত্র ও পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার দিকে কম মনোযোগ রয়েছে।

বিপরীতে, ব্যক্তিগত অফিসে একটি আকর্ষণীয় ভবন এবং একটি পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন পরিবেশ রয়েছে। একটি ঝরঝরে এবং পরিচ্ছন্ন পরিবেশে কাজ করা কর্মে উৎপাদনশীলতা এবং অগ্রগতি নিয়ে আসে।

০৭. কাজের চাপ

সরকারি চাকরিতে কাজের চাপ নেই এটা ভাবা ভুল। এটি ব্যক্তির উপর নির্ভর করে সে তার কাজ কতটা সততা ও আন্তরিকতার সাথে সম্পাদন করে। কাজ এড়িয়ে যাওয়া সেই ব্যক্তির নিজের অসততা। স্টাফের ক্ষেত্রে, সিনিয়র স্টাফরা সরকারি চাকরিতে জুনিয়র স্টাফদের কাজের চাপ বা কাজের চাপ দিতে থাকে।

প্রাইভেট সেক্টরে, জুনিয়র এবং সিনিয়ররা সবাই মিলে একটি দল হিসেবে কাজ করে। একটি বেসরকারি-খাতের চাকরিতে, একজন ব্যক্তি তার কাজের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

০৮. প্রচার পদোন্নতি

সকল ব্যক্তিই কাজের সময় পদোন্নতি চান। সরকারি চাকরির কথা বললে, একজন ব্যক্তি যতই ভালো কাজ করুক না কেন, একটি নির্দিষ্ট সময়ের পরই পদোন্নতি পায়।

যেখানে প্রাইভেট সেক্টরে এটা হয় না, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো সময় না দেখে, আপনার কাজ এবং দক্ষতা অনুযায়ী প্রমোশন দেয়।

০৯. বাড়ি থেকে কাজ করুন


ইন্টারনেটের দুনিয়া অনেক আয়ের সুযোগ নিয়ে এসেছে। আজ অনেক বেসরকারি খাতের চাকরি এই সুবিধা প্রদান করছে। অতএব, এই কাজটি আপনাকে এবং আপনার কোম্পানি উভয়কেই সাহায্য করবে। সরকারি চাকরিতে থাকাকালীন এটা স্বপ্নের মতো।

১০. কাজের সুবিধা



সরকারি বিভাগগুলি তাদের কর্মীদের অবসরকালীন সুবিধা, পেনশন পরিকল্পনা এবং তহবিলের মতো সুবিধা প্রদান করে। এছাড়া চিকিৎসা, আবাসন ও ঋণের জন্য আর্থিক সাহায্যও করে থাকে।

একইভাবে কিছু বড় বেসরকারি কোম্পানিও এ ধরনের সুবিধা দেয়। যেহেতু, বেসরকারী কোম্পানিগুলি তাদের কর্মীদের উচ্চ মজুরি প্রদান করে, তাই কর্মীদের তাদের পেনশন এবং অবসরের জন্য এর কিছু ব্যবহার করা উচিত। এখানে একমাত্র পার্থক্য হল একজন ব্যক্তিকে তার পেনশন এবং তহবিল সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে হয়। পিপিএফ, বীমা, অবসর স্কিম ইত্যাদি বেসরকারী এবং সরকারী সংস্থাগুলি দ্বারা পরিচালিত হচ্ছে।

একটি ভাল উদাহরণ হল গুগল; এটি যেকোনো সরকারি চাকরির চেয়ে বেশি বেতন দেয় এবং অবসর গ্রহণের পর আর্থিকভাবেও সাহায্য করে।


উপসংহার

এমন অনেক বিষয় রয়েছে যা দেখায় যে বেসরকারি চাকরিও সরকারি চাকরির সমান। প্রতিটি মানুষের জীবনে কাজ করা প্রয়োজন। যাতে সে নিজেকে এবং তার পরিবারকে ভালোভাবে লালন-পালন করতে পারে।


 

আরো পড়ুনঃ  

 

 প্রাণ গ্রুপের চাকরির বিজ্ঞপ্তি ২০২২-Pran Group Job Notice
রুরাল পাওয়ার কোম্পানী লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি-rpcl job circular
বসুন্ধরা গ্রুপ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ Bashundhara group job circular


 

গ্রামীণ ব্যাংকের চাকরির বিজ্ঞপ্তি 2022
Brac  নিয়ােগ বিজ্ঞপ্তিঃ
BRAC Bank Job Circular
 প্রশিক্ষণার্থী জুনিয়র অফিসার- জুনিয়র অফিসার (নগদ/সাধারণ)
ওষুধ প্রশাসন অধিদপ্তরের মহাপরিচালক ডিজিডিএ চাকরির বিজ্ঞপ্তি 2021

 

রুরাল পাওয়ার কোম্পানী লিমিটেড নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
BRAC Bank Job Circular
প্রশিক্ষণার্থী জুনিয়র অফিসার- জুনিয়র অফিসার (নগদ/সাধারণ)

 

আরো যাবতীয় আপডেট তথ্য সম্পর্কে জানুনঃ

শিক্ষা বিষয়ক আপডেট তথ্য 

স্বাস্থ্য বিষয়ক আপডেট তথ্য

সরকারি চাকরির খবরাখবর  

বেসরকারি চাকরির খবরাখবর 

চাকরির প্রস্তুতি

জীবন যুদ্ধে ঠিকে থাকতে অনুপ্রেরণা মূলক উক্তি ও বাণী 

অনলাইন লেখাপড়া 

জানা উচিতযাবতীয় আপডেট তথ্য

যাবতীয় আপডেট তথ্য

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

0 মন্তব্যসমূহ